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人才理念：唯才是用，人盡其才。

唯才是用——以人才的能力、資質和潛力為主要考慮因素，合理分配工作職責和權力，并為人才提供發展空間和培訓機會，從而實現最優化的利用。

人盡其才——人有長短，不分大小，德才兼顧，內外兼收。知人善任，人盡其才。慧眼識才，熱心愛才，氣度用才，膽略舉才，胸懷容才。深入發掘每個員工身上的閃光點，充分發揮每個員工的長處，最大限度的整合企業的人才資源，為企業的持續發展提供強勁的動力，推動企業步入健康發展的快車道。